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团体要闻

团体公司举行薪酬鼎新专题培训班

济能发团体 2021/03/18 08:48

根据团体公司薪酬鼎新启动宣讲培训集会请求,312-13日,团体公司举行薪酬鼎新专题培训班,特邀华北电力大学经济与办理学院博士生导师余顺坤传授停止现场讲课。

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培训采用“专家讲课、团体宣讲、小组会商、实练习练、学生试讲、培训评价及培训许诺”等矫捷多样的体例停止,培训专业性强、针对性高。培训时代,余顺坤从专业角度环绕《分派现实与企业薪酬轨制设想的全体构想》,深切讲授了薪酬轨制设想的现实根据和手艺支持。团体宣讲小组环绕《薪酬分派指点定见》停止了轨制精讲。随后,构造参训职员展开了小组会商、实练习练、试讲复盘及培训结果评价查验等勾当,培训体例新奇,参训职员进修自动性高,进修结果明显。

集会请求,培训竣事后,各级企业要当即步履,尽快在本企业外部构成鼎新之势,根据团体公司《薪酬分派指点定见》成立合适本企业现实环境的薪酬分派方法及配套轨制;参训职员要以推动团体薪酬鼎新为己任,自动承当鼎新重担,成为本企业薪酬鼎新的内训师、宣讲师及引领者,确保团体公司全体薪酬鼎新安稳落地,助推团体公司“十四五”计谋计划顺遂实行。

团体公司权属各企业局部班子成员,各企业劳资科长、人为员等70余人参与培训。

■团体构造  徐芹